STERKE
MENSEN.
SNEL GEPLAATST.

Wij ontzorgen u volledig bij het vinden van vakbekwame professionals. Transparant, snel en met een heldere garantie.

Wij zoeken. U kiest. Samen groeien.

Werving & selectie (W&S) via OPMARS is een voltijdse inspanning van ons team. We doorzoeken ons eigen netwerk, benaderen passieve kandidaten actief en screenen iedereen die we presenteren persoonlijk.

U ontvangt uitsluitend kandidaten die voldoen aan uw technische eisen én die cultureel passen bij uw organisatie. Geen stapels cv's. Geen tijdverspilling.

Persoonlijke intake bij u op locatie
Actieve benadering via eigen netwerk
Grondige screening & referentiecheck
Begeleiding tijdens proeftijd
01

Intakegesprek

Wij komen bij u langs om de vacature, het team, de cultuur en het gewenste profiel volledig te begrijpen.

02

Gerichte search

Vanuit ons eigen kandidatennetwerk starten we een gerichte search — geen jobboards, geen bulk-advertenties.

03

Presentatie

U ontvangt een beknopte longlist van 3–5 gekwalificeerde kandidaten met onze motivatie per profiel.

04

Plaatsing & nazorg

Na de aanstelling blijven wij beschikbaar voor begeleiding tijdens de proeftijd van de kandidaat.

Geen verborgen kosten. Nooit.

20%
van het bruto jaarsalaris

Eén helder tarief. De fee is verschuldigd bij succesvolle plaatsing. Geen opstartkosten, geen maandelijkse abonnementen, geen verrassingen achteraf.

Kwaliteit van meet af aan

Wij selecteren zorgvuldig zodat plaatsingen duurzaam zijn. Onze fee is verschuldigd bij plaatsing — geen restitutie, wel kwaliteit van meet af aan. Zo houden wij onszelf scherp.

Wat is inbegrepen?

Intake, search, screening, referentiecheck, presentatie, contractbegeleiding en nazorg tijdens proeftijd — alles in de fee.

Snelle doorlooptijd

Gemiddeld presenteren wij binnen 5–10 werkdagen de eerste gekwalificeerde kandidaten. Urgente vacatures pakken wij prioritair op.

Wat maakt ons anders?

Sectorspecialist

Wij werken uitsluitend in bouw, techniek, productie en logistiek. Geen generalist die alles doet en niets kent.

Eigen kandidatennetwerk

Geen jobboards. Wij benaderen passieve kandidaten actief vanuit een eigen, up-to-date netwerk van professionals.

Directe lijnen

U werkt altijd met dezelfde consultant. Geen callcenters, geen doorverbindingen — direct contact met de persoon die uw vacature behandelt.

Snelle doorlooptijd

Van intake tot eerste presentatie gemiddeld 5–10 werkdagen. Urgente opdrachten prioriteren wij direct.

Heldere fee

20% van het bruto jaarsalaris. Pas verschuldigd bij succesvolle plaatsing. Geen verborgen kosten.

Garantie inbegrepen

Voldoet een kandidaat niet? Wij starten gratis een nieuwe search binnen de garantieperiode.

Vertel ons wat u zoekt.

Neem contact op en wij plannen een vrijblijvend intakegesprek bij u op locatie. Geen verplichtingen, wel direct actie.